Soziale Verantwortung

Wir bei Elopak sind jederzeit bemüht, unsere hohen ethischen Standards in allen Geschäftsbereichen zu wahren und sehen es als unsere Verantwortung, die qualitativ hochwertigen Produkte unserer Kunden zu schützen und Verpackungskonzepte bereitzustellen, welche keinerlei schädlichen Einfluss auf die Umwelt mit sich bringen.

Wir bei Elopak sind jederzeit bemüht, unsere hohen ethischen Standards in allen Geschäftsbereichen zu wahren und sehen es als unsere Verantwortung, die qualitativ hochwertigen Produkte unserer Kunden zu schützen und Verpackungskonzepte bereitzustellen, welche keinerlei schädlichen Einfluss auf die Umwelt mit sich bringen.

Unser Arbeiten basiert auf klaren, dennoch umfassenden und verbindlichen Grundwerten: Wir denken analytisch, handeln dynamisch und verhalten uns immer integer. So aufgestellt und in enger Kooperation mit Partnern in Industrie und Handel unterstützen wir unsere Kunden in der Erreichung Ihrer Qualitäts- und Wachstumsziele.

Mit Entwicklung optimierter Verpackungslösungen tragen wir dazu bei, die Ressourcen dieser Welt auf gesunde, sichere und nachhaltige Art und Weise zu bewahren.

Nachhaltigkeit ist für Elopak kein Modewort, sondern das wichtigste Leitprinzip für all unsere Produktentwicklungen. Wir arbeiten nicht nur beständig daran, den CO2-Fußabdruck unserer Verpackung hinsichtlich Beschaffung, Produktion und mittels Recycling zu reduzieren. Wir tragen auch zur Verringerung des Lebensmittelabfalls bei, indem wir Lebensmittel optimal schützen und länger haltbar machen.

Ein sicheres Arbeitsumfeld

Bei Elopak verfolgen wir das klare Ziel eines sicheren Arbeitsplatzes, indem wir proaktiv Maßnahmen ergreifen, um jegliche Unfälle und Arbeitsverletzungen auszuschließen. Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine Führungsverantwortung; jeder Elopak Mitarbeiter hat eine individuelle wie auch kollektive Verantwortung für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Als Teil unserer täglichen Prozesse und Aktivitäten sorgen Arbeitsschutzmaßnahmen für einen sicheren Arbeitsplatz. In Übereinstimmung mit unseren Werten – analytisches Denken, dynamisches Handeln und integres Verhalten – zählt Sicherheit zu Elopaks Kernwerten, entspricht gesetzlichen Vorgaben sowie gängigen Firmen- und Industriestandards.

Die Arbeitssicherheit wird durch stetig verbesserte Prozesse und Standards, optimale Wartung des Equipments und gelebte Arbeitssicherheitskultur optimiert und ist wichtigster Pfeiler in der Erreichung unseres Ziels, arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen auf Null zu reduzieren. Wir unternehmen alles Notwendige, um Arbeitsplätze, Arbeitsweisen und Fähigkeiten zu optimieren: durch klare Zielvorgaben, fortlaufendes Monitoring und strikte Kontrollen.

Verhaltenskodex und ethische Verantwortung

Als global agierender Konzern ist Elopaks Verhaltenskodex ein für alle Mitarbeiter verbindlicher Verhaltensstandard, der uns verpflichtet, stets entsprechend unseren ethischen Grundsätzen zu handeln, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen und als Unternehmen sowohl internationale wie auch lokale Gesetze und Verordnungen zu befolgen.

Unser Verhaltenskodex und Anti-Korruptions-Grundsatz ist unsere Verpflichtung integren Verhaltens:  gegenüber MitarbeiterInnen, der Öffentlichkeit, Kunden, der Umwelt und sonstigen Geschäftspartnern.

Elopaks Verhaltenskodex gilt für alle – an jedem Ort – zu jeder Zeit!

Pure Ethics Programm

Das Pure Ethics, Elopaks Verhaltenskodex- und Anti-Korruptions-Grunsatz eLearning Programm, ist ein Leitfaden für das Denken, Handeln und Verhalten in ethischen Streitfragen. Es ist interaktiv und besteht aus vier Videos, die mögliche Konfliktsituationen veranschaulichen.

Ihre Antworten werden nicht aufgezeichnet und Sie können das Programm beliebig oft wiederholen.

Anwendung des Elopak Whistleblowers

Sollten Sie auf Fehlverhalten wie Korruption, Finanzbetrug oder unethische Geschäftspraktiken aufmerksam werden, nutzen Sie bitte dieses Online Tool, um uns darüber in Kenntnis zu setzen. Mit dem Elopak Whistleblower haben Elopak MitarbeiterInnen sowie externe Interessensgruppen die Möglichkeit, mutmaßliches Fehlverhalten sicher und vertraulich zu melden. 

VERTRAULICHKEIT

Vorfälle können entweder anonym oder unter Angabe von Name und E-Mailadresse gemeldet werden. Alle über den Elopak Whistleblower eingereichten Berichte und Fragen werden vertraulich und gleichrangig behandelt, unabhängig davon, ob sie anonym sind oder nicht.

Eine Meldung hat für den Berichterstatter keinerlei negativen Konsequenzen.

Wann der Elopak Whistleblower verwendet werden soll

Bitte beachten Sie, dass der Elopak Whistleblower keine existierenden Betriebsabläufe ersetzen soll. Er bietet Ihnen vielmehr eine zusätzliche, alternative und sichere Möglichkeit, Ihre Anliegen vorzutragen. Dies kann eine tatsächliche Verletzung des Elopak Verhaltenskodex und Anti-Korruptions-Grundsatzes oder auch einen Verdacht auf solches Verhalten betreffen.

Als Elopak Mitarbeiter sollten Sie das Thema zunächst Ihrem Vorgesetzten, Ihrem örtlichen HR oder direkt dem CFO/Compliance Officer oder dem Chief HR Officer melden.

Elopak hat zur Verarbeitung der Berichte im Whistleblower einen Dienstleistungsvertrag mit dem externen Expertenunternehmen KPMG Norwegen abgeschlossen. Somit ist sichergestellt, dass Elopak MitarbeiterInnen und externe Akteure Ihre Anliegen vertraulich melden können. KPMG schützt die Anonymität des Antragstellers, es sei denn, dieser möchte seine Identität bekanntgeben.

Das Whistleblower Formular ist in Englisch, Spanisch, Norwegisch, Dänisch, Französisch, Deutsch, Russisch und Hollöndisch verfügbar. Sie können die verschiedenen Sprachversionen am Anfang des Formulars auswählen.

Sie können eine E-Mail schicken an: varsling@kpmg.no
Sie können anrufen unter: (+47) 406 39 400
Dieser Service ist von Montag bis Freitag zwischen 09:00-15:30Uhr verfügbar.
Ihre Telefonnummer wird dem Empfänger des Anrufs nicht angezeigt.
Sie können für ein persönliches Gespräch vorbeikommen. Die Besucheradresse lautet
KMPG, Sørkedalsveien 6, Oslo 0369
Sie können einen Brief schreiben an:
Varslingsmottak v/KPMG Advisory, Granskingsenheten, PV 7000 Majorstuen, 0306 Oslo.

Wir bedanken uns für Ihre Zeit und Mühe!