Electrical Technician Coating – 2 ploegen

Electrical Technician
Op onze Coating Plant in Terneuzen in Zeeland hebben we ruimte voor een handige techneut. Naast onderhoud en het oplossen van storingen, begeleid je projecten en onderaannemers. Of je nu onderhoudsmonteur, electrical engineer, electrician of maintenance engineer bent: dit kan wel eens jouw nieuwe job zijn.

Waarom deze functie interessant is?
Aangezien we kartonnen drankverpakkingen maken, werk je in een schone en opgeruimde werkomgeving. We werken met geavanceerde systemen waaronder PLC’s van Siemens. Dagelijks leer je bij doordat iedere storing anders en vaak ook nieuw is. Op de plant werken 110 medewerkers, wat maakt dat we elkaar goed kennen en op elkaar zijn ingespeeld. “Iedere dag leer ik wat nieuws. Als er bijvoorbeeld een fout in een PLC-systeem zit, dan is dat heel intensief. Het is net een puzzel, je moet uitvogelen waar de storing zit.”— Sinan

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je collega’s in de productie zitten natuurlijk niet te wachten op een storing; zij willen verder produceren voor de klant. Uiteraard is dat ook wat jij wilt. Maar als er een storing is laat je je niet gek maken en zoek je stap voor stap naar de oorzaak. Je kunt van alles tegenkomen: elektrotechniek, meet- en regelsystemen en mechanische, pneumatische en hydraulische installaties.
Je werkt veel met PLC’s van Siemens. De operators kennen de installatie, dus je stelt vragen om de oorzaak en oplossing te vinden. Vervolgens zoek je verder en los je de storing op. Kom je er niet uit, dan is er altijd een collega om mee te overleggen. Dat kan je directe collega, leidinggevende of productieleiding zijn. In het geval van complexe storingen met een PLC kan een gespecialiseerde partner je ondersteunen.

Technische ondersteuning en projecten
Je loopt inspectierondes door de fabriek en ziet wat nog beter en efficiënter kan. Werkzaamheden zoals preventief onderhoud , inspecties, systeemwijzigingen en het in bedrijf nemen/ stellen van systemen, pak je ook op. Dat kunnen kleine klussen zijn zoals werkvoorbereiding voor het vervangen van kabels door een onderaannemer. Of grotere projecten zoals het plaatsen van een lichtscherm of nieuwe installatie in bedrijf nemen. Eens in de 6 weken is er een stop-dag en soms een meerdaagse stop. Dan kun je groot onderhoud aan installaties of specifieke projecten uitvoeren. Jouw welzijn is belangrijk voor ons. Daarom hebben we veiligheidsrichtlijnen waar we ons altijd aan houden. Zo werk je veilig en kun je na een werkdag weer gezond naar huis. Als Electrical Technician ben je onmisbaar. Jij zorgt dat de coatinglijn blijft draaien. Je voorkomt storingen en lost ze op. Soms heb je 5 storingen op een dag, soms een week lang niet. Dan richt je je op lopende projecten, vervelen hoef je je nooit.

Twee ploegen?
In een 2-ploegensysteem werk je 6 dagen achter elkaar: 3 ochtenddiensten van 6.30-14.30 uur en 3 avonddiensten van 14.30-22.30 uur Daarna ben je 3 dagen vrij.
Om op een gemiddelde werkweek van 36 uur per week uit te komen, heb je regelmatig 4 in plaats van 3 dagen vrij en worden er jaarlijks een aantal roostervrije dagen ingepland. De nachten na je eerste twee middagdiensten ben je geconsigneerd.

Jouw profiel
• Afgeronde technische mbo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica, niveau 4. Heb je niveau 3 met veel ervaring? Reageer dan ook.
• Een paar jaar werkervaring in dit vakgebied.
• Ervaring met PLC’s of de wens je hier in te verdiepen.
• Je werkt graag samen met collega’s.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels.

Ons aanbod
Wij bieden een informele en open werkomgeving waarin samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken, maar kunt altijd rekenen op de steun van collega’s. Bij ons telt niet alleen het werk, maar ook een goede sfeer en een balans tussen werk en privé. Daarom kun je rekenen op:
• Een maandsalaris tussen € 4.495,- en € 6.095,-, afhankelijk van ervaring en achtergrond inclusief 27,5% ploegentoeslag voor het werken in een 2-ploegendienst.
• 8% vakantietoeslag van het basis maandsalaris plus de 27,5% ploegentoeslag, jaarlijks uitbetaald in april.
• Aantrekkelijke consignatieregeling, plus een overwerktoeslag van 100% wanneer je wordt opgeroepen.
• Een hele fijne werksfeer en professionele collega’s.
• Inwerk- en opleidingstraject (zoals Siemens trainingen, NEN3140, NEN 3840, IBA).
• Veel kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2% over 12 maal het basis bruto maandsalaris, jaarlijks uitbetaald in december.
• Een vaste bruto gratificatie van € 45,25 per maand.
• Fulltime werkweek van 36 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw.
• Mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen voor je functie.
• Extra voordelen zoals korting op sportabonnementen, een gezonde kantine, vitaliteitsplan, fietsplan, bedrijfsfysio, flexibele werktijden en een collectieve zorgverzekering.
• Toegang tot onze actieve personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes en feesten organiseert.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

#Maintenance #Technician #Electromechanical #Electrician #Electricien #Engineering #Service #Onderhoud #Technicus #Servicemonteur #Monteur #Electromonteur #Storingsmonteur