Une véritable unité

Vous aurez l’occasion de vous joindre à une grande équipe de collègues dévoués du monde entier. 2 500 employés avec l’esprit d’équipe, aux origines, compétences et cultures diverses, unis par un état d’esprit mondial et un réel sentiment d’unité.

Vous aurez l’occasion de vous joindre à une grande équipe de collègues dévoués du monde entier. 2 500 employés avec l’esprit d’équipe, aux origines, compétences et cultures diverses, unis par un état d’esprit mondial et un réel sentiment d’unité.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture d’ouverture, d’intégrité et de tolérance. En effet, pour être une équipe gagnante, il faut être curieux, poser des questions et demander de l’aide lorsque vous en avez besoin. C’est ce qui crée la dynamique qui nous fait tous avancer.

Beaucoup de choses ont changé depuis le début de l’histoire d’Elopak en 1957 en tant qu’entreprise familiale. Mais notre héritage a favorisé la culture bienveillante et loyale qui nous définit toujours aujourd’hui et a façonné notre passion, notre ambition et notre conviction à créer un avenir plus durable.

Une culture d’unité

Comme nous sommes à l’origine une entreprise familiale, l’unité a toujours fait partie intégrante de notre ADN.

Nous sommes fiers du fait que les gens restent avec nous pendant une moyenne de 10 ans. Nous pensons que c’est un beau témoignage du sentiment d’appartenance qui nous définit toujours, et nous unit.

Parallèlement, notre ancienneté impressionnante reflète l’esprit d’entreprise qui nous a façonnés dès le début. Comme vous le constaterez, une demi-décennie plus tard, nous sommes toujours animés par l’ambition de constamment améliorer les choses. Cela signifie que se joindre à Elopak est une aventure palpitante.

Notre personnel est ce qui nous définit. Notre culture est ce qui nous unit. C’est pourquoi notre culture est un aspect que nous ne prenons pas à la légère. Parce qu’en fin de compte, c’est ce qui nous permet de réussir à innover dans l’emballage durable qui laisse la planète intacte pour la prochaine génération.

Joignez-vous à une entreprise mondiale

Notre personnel compte plus de 50 nationalités. Ainsi, si vous vous épanouissez dans un environnement composé d’équipes et de collègues internationaux, Elopak vous correspond.

Nous célébrons l’individualité tout en cultivant la collaboration. C’est pourquoi nous recrutons du personnel qui contribue activement à notre développement continu; de parcours, de compétences, de culture et d’expérience différents.

Responsabiliser

En tant que cadre, je promets de faire preuve de confiance et d’instaurer la confiance.
En tant qu’employé(e), je promets d’assumer mes responsabilités et de rechercher la clarté.

Unifier

En tant que cadre, je promets de favoriser la collaboration.
En tant qu’employé, je promets de collaborer.

Accélérer

En tant que cadre, je promets de stimuler l’accélération de l’exécution grâce à la simplification.
En tant qu’employé, je promets d’accélérer l’exécution grâce à la simplification.

Diversité et inclusion

Des équipes multi-ethniques mènent à des solutions diversifiées. C’est pourquoi nous croyons en un environnement de travail inclusif où chacun se sent bien accueilli, respecté et apte à de faire une véritable différence.

Créer un environnement de travail multi-ethnique et inclusif est non seulement le meilleur choix, mais aussi le plus astucieux.

Nous travaillons sans relâche à établir, à renforcer et à défendre une culture d’intégration qui laisse une large place à l’épanouissement des esprits les plus divers; et nous ne discriminons pour aucun motif.

En tant qu’entreprise mondiale, nous avons la chance d’avoir des employés du Danemark à Wixom près de Detroit. Cependant, nous savons que notre parcours vers une équipe véritablement multi-ethnique vient de commencer; nous continuons d’apprendre et nous nous engageons à nous améliorer chaque jour.