Preguntas frecuentes

¿Necesito escribir una carta de presentación?
— Te animamos a que lo hagas. Una carta de presentación te permite explicar con detalle tu persona, tus competencias y tu motivación para el puesto, lo que supondrá una clara ventaja y ayudará al equipo de selección a saber mucho más sobre ti.

¿Qué debo incluir en mi carta de presentación y mi currículum?
— Lo más importante a la hora de redactar tu carta de presentación y tu CV es asegurarte de que reflejas el anuncio de empleo, en términos de experiencia, responsabilidades, competencias y el idioma en el que está escrito el anuncio.

Algunos consejos para tu carta de presentación:

  • Resume lo que hace que seas un candidato ideal para el trabajo
  • Escribe por qué te apasiona el puesto específico y Elopak
  • Da ejemplos de la vida real que demuestren por qué tus competencias y rasgos personales se ajustan a nuestras necesidades
  • Limita tu carta de presentación a una sola página y utiliza subtítulos para separar el texto


Algunos consejos para tu CV:

  • Enumera tus competencias, tu titulación y los cursos a los que has asistido en orden cronológico inverso
  • Utiliza títulos informativos para que nuestros reclutadores puedan encontrar fácilmente la información necesaria
  • Limita tu CV a tres o cuatro páginas
  • No olvides corregir a fondo tu carta de presentación y tu CV

¿Puedo ver el estado de mi solicitud?
— ¡Sí! Puedes comprobar el estado accediendo a tu perfil en nuestro sistema de solicitudes, Talent Recruiter, y haciendo clic en «Trabajos solicitados»

Recibo feedback si me solicitud está rechazada?
— Lamentablemente no. Simplemente no tenemos los recursos para hacer comentarios individuales a todos los candidatos. Sin embargo, independientemente del resultado de la selección, los solicitantes siempre tendrán noticias nuestras lo antes posible.

¿Qué debo preparar para la entrevista?
— Llegar a tiempo y preparado adecuadamente para la entrevista te ayuda a presentarte de manera profesional.

Algunos consejos sobre qué preparar para la entrevista:

  • Prepara ejemplos concretos de situaciones de tu vida laboral u otros contextos en los que hayas demostrado las competencias requeridas
  • Reflexiona a fondo sobre tus puntos fuertes, tus puntos débiles y tus motivaciones en cuanto a por qué quieres el trabajo
  • Prepara algunas preguntas relevantes para hacer al entrevistador y demostrar tu curiosidad e interés en el puesto y en Elopak

¿ Puedo enviar una candidatura no solicitada?

No aceptamos candidaturas no solicitadas. Sin embargo, siempre puedes suscribirte a nuestras alertas de empleo para recibir notificaciones por correo electrónico sobre nuevas vacantes que coincidan con tus intereses