Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg skrive en ansøgning?
— Ja, vi opfordrer dig til altid at skrive en ansøgning. En ansøgning giver dig mulighed for at fremhæve og uddybe dine kompetencer og din motivation for stillingen – hvilket er en klar fordel og giver rekrutteringsteamet mere indsigt i dine personlige og faglige styrker.

Hvad skal jeg have med i min ansøgning og mit CV?
— Når du skriver din ansøgning og dit CV, er det vigtigste at sikre, at du afspejler stillingsbeskrivelsen – både i forhold til erfaring, ansvar, kompetencer og tonen i stillingsopslaget.

Tips til din ansøgning:

  • Opsummer hvad der gør dig til den bedste kandidat til stillingen
  • Beskriv din motivation for lige præcis denne stilling – og for Elopak
  • Kom med konkrete eksempler, der viser, hvorfor dine kompetencer og din personlighed matcher vores behov
  • Begræns din ansøgning til en enkelt side og inddel din ansøgning i mindre afsnit med underoverskrifter


Tips til dit CV:

  • Angiv dine kompetencer, din uddannelse og eventuelle kurser, du har gennemført, i omvendt kronologisk rækkefølge
  • Brug informative overskrifter, så vores rekrutteringseksperter nemt kan finde de nødvendige oplysninger
  • Begræns dit CV til 3-4 sider
  • Husk at gennemlæse og læse korrektur på både ansøgning og CV

Kan jeg se status på min ansøgning?
— Ja! Du kan se status på din ansøgning ved at logge ind på din profil i vores ansøgningssystem Talent Recruiter og klikke på “Søgte stillinger”.

Får jeg feedback, hvis jeg ikke får stillingen?
— Desværre ikke. Vi har ganske enkelt ikke ressourcerne til at give individuel feedback til alle ansøgere. Alle ansøgere hører dog fra os snarest muligt, uanset udfaldet af screeningen.

Hvad skal jeg forberede til samtalen?
— At møde til tiden og komme velforberedt til samtalen er med til at sikre, at du efterlader et professionelt indtryk.

Tips til, hvordan du forbereder dig til samtalen:

  • Forbered konkrete eksempler på situationer fra tidligere stillinger eller andre sammenhænge, hvor du har udvist de nødvendige kompetencer
  • Vær særligt opmærksom på dine styrker, svagheder og din motivation for at søge stillingen
  • Forbered et par relevante spørgsmål for at afspejle din faglighed og interesse i både stillingen og Elopak

Er det muligt at sende en uopfordret ansøgning?
Vi modtager desværre ikke uopfordrede ansøgninger. Du er dog altid mere end velkommentil at tilmelde dig vores jobagent og få besked om nye ledige stillinger, der matcher din profil.